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没签合同的劳务纠纷怎么解决-未签劳动合如何维权?

没签合同的劳务纠纷怎么解决

我与一劳务派遣公司的合同16年7月到期,没有签合同.我一直继续原工作.工资照发.17年6月时,劳务公司又和我签了二年合同(合同期17年7至19年5月).这时我发现从16年8月至17年6月间是没有签合同的,我这一年是在没有保障下工作的,严重地侵害了员工的权利.是违反劳动法的相关规定的.公司是应给我双

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